エントリーについて
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未経験でも応募出来ますか。
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未経験の方も歓迎しております。
応募職種によりますが、多くの職種で未経験の方でも歓迎しています。ポートフォリオ・制作実績、面接等で判断させて頂きます。
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エントリーはどこから出来ますか。
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本サイトのエントリーページからお願いしております。
選考について
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選考の流れを教えて下さい。
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エントリーから２、３のステップがあります。
【新卒採用の場合】
エントリー→書類選考→面接→結果のご連絡
【キャリア採用の場合】
エントリー→書類選考→面接→結果のご連絡→雇用条件の提案→採用
中途採用では「雇用条件の提案」が採用までのステップに加わります。
自社ＨＰ、求人サイト、お電話にて応募を受け付けております。 -
書類選考で必要なものはなんですか。
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前職種、履歴書と職務経歴書のご提出を頂いております。
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等がございますが、職種によって異なる場合がございます。エントリー頂きましたらその後、担当からご案内させて頂きます。
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書類選考の結果はいつわかりますか。
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7営業日以内にご連絡します。
書類をご提出頂いた日を含め、7営業日以内に選考結果をご連絡致します。（採用・不採用どちらも）
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筆記テストはありますか。
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筆記テストは現在のところ実施しておりません。
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選考後の辞退は可能ですか。
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可能です。
お決まりの時点で、お早めにメール又はお電話頂けると幸いです。
面接について
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面接時の服装に指定はありますか。
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私服でお越しください。
特に指定はございませんが、私服で来て頂くことをおすすめしております。
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面接は何時から何時まで受けつけてもらえますか。
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11時～18時の間とさせて頂いております。
弊社就業時間は平日10時～19時となっております。（土日祝休業）
業務上面接の受付時間は11時～18時の間とさせて頂いております。
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持ち物はありますか。
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特に持ち物はありません。
特に指定の持ち物はありませんが、提出し忘れた資料や実績などがありましたらお持ちください。
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面接時間はどれくらいですか。
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約30分～1時間くらい頂戴しております。
内定について
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内定の結果はいつわかりますか。
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面接日を含む、7営業日以内にご連絡します。（採用・不採用どちらも）
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内定後の就業日は相談できますか。
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可能です。
内定者様の状況を考慮し、相談の上で決めるようにしています。
雇用条件の提案について
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雇用条件の提案とはなんですか。
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雇用時の条件を弊社から提案させて頂く制度です。
基本的にはキャリア採用の方が対象となる「雇用条件の提案」ですが、内定された方へ、前職の待遇や経験を踏まえた上で、弊社から事前に雇用条件の提示をさせて頂いております。
内容をご確認頂き、相互納得したうえで、その後正式に雇用契約書を作成します。
採用について
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採用後の流れを教えてください。
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総務部からご連絡します。
総務部の担当から今後の雇用契約に関してご連絡させて頂きます。
そこで細かな必要書類など確認し、入社日まで決定します。