文化・制度

モノモードでは働きやすさ、楽しく働ける環境づくりを制度の面でも大切にしています。
随時更新されていく社内制度ですが、ここでは現在の文化と制度を記載しております。

サポート制度

  • 書籍購入助成制度

    社員のスキル向上や業務に必要である場合、購入を推奨しています。
    業務に関する書籍に限りますが、社員全員で共有し全ての人に還元されることを目的としています。

  • セミナー・勉強会・社外イベント助成制度

    社員のスキル向上や対外的に必要である場合、業務に関係するセミナー・勉強会・社外イベントへの参加を推奨しています。
    より多くの勉強会へ参加し、社員同士教え合うことからさらに理解が深まると考え、積極的・効果的に制度を利用し、スキルの向上に役立てて欲しいという思いを込めた制度です。

独自制度・ルール

  • シエスタ

    13時~16時の間で30分間の取得を許可しています。
    短時間でも睡眠を取り、業務の効率化や作業上ミスの防止などにつながればと取り入れています。

  • 無遅刻無欠勤

    毎月行っている全体ミーティングで、一か月の間に連絡なしの遅刻・欠席や有休申請なしでの欠席がない社員を発表し、無遅刻無欠勤チケットを一枚渡しています。

    <チケットの内容>
    ・月に1度、17時で退社か13時からの出社の権利
    ・3枚貯まると1,000円以内のランチプレゼント

  • サンクス制度

    ⅿonomodeで働くことを理解し、日々支えてくれている方への感謝として、サンクス制度を設けています。
    休暇(有給休暇以外)を取得し、会社からスタッフの大切な方へプレゼントを渡します。日頃の感謝を対面で伝えて欲しいとの願いを込めています。

  • 月間売上達成手当

    月間の売上目標を達成できると達成手当を支給しています。

加入団体による特典

  • 札幌商工会議所 会員特典

    施設利用・各種チケットの割引購入ができます。
    (札商メモリアルグランド、健康診断・ドック受信料、北海道日本ハムファイターズ特別回数券など)

    他にも様々な助成がございます。

  • 健保加入者特典

    ・保養施設利用者への助成(野口観光、カラカミ観光グループなど)
    ・健康センター利用者への助成(モエレ天然温泉たまゆらの杜、ホテルパコ函館別邸など)
    ・東京ディズニーリゾート利用助成
    他にも様々な助成がございます。

職場環境

  • キッチンを4台完備

    スタッフが自由に使えるビルのラウンジではキッチンが4台完備されています。フライパンや鍋、食器も用意されており、休憩時間や終業後に料理を作って食べたりしています。手作り料理でパーティーも開催出来ます。

  • マンガ、ゲーム機、ダーツボード

    ラウンジにはワンピース全巻の他、マンガがあったり、ゲーム機やダーツボードがあります。スタッフは自由に使えますので、ダーツ大会も出来たり。

  • ウォーターサーバー、ドリップコーヒー

    ドリップコーヒーが飲めるようにコーヒー豆を用意しています。美味しいお水が飲めるウォーターサーバーも。

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